Du begleitest als Führungskraft Veränderung und benötigst dazu selbst ein eindeutiges und abgestimmtes Verständnis von Deiner Rolle im agilen Arbeitskontext? Du möchtest über passendes und wirksames Methodenwissen verfügen und suchst konkrete Maßnahmen, die Dich dabei unterstützen, ein neues Führungsverständnis zu prägen und in Deinem individuellen Arbeitskontext anzuwenden? Dann ist dieses offizielle Management 3.0 Training für Dich.
Wenn Unternehmen agile Arbeitsmodelle wie Scrum und Kanban einführen, ändern sich komplette Organisationen: Verhaltensweisen und Prozesse werden auf den Prüfstand gestellt, Denkhaltungen verändern sich, neue Werte und Prinzipien müssen verstanden und eingeübt werden. Zudem muss jeder Mitarbeiter sein individuelles Verhalten anpassen.
Mit all dieser Veränderung entwickeln sich zwangläufig ganz neue Unternehmenskulturen, die insbesondere auch für Führungskräfte und das gesamte Management nicht selten ein komplettes Umdenken und Ausrichten auf ein neues und erweitertes Aufgabenspektrum bedeuten und das Erlernen neuer Fähigkeiten fordern.
Wir behandeln die sechs verschiedenen Aspekte gesunder Organisationen:
Verstehe die Rolle, Verantwortung und Aufgaben einer Führungskraft neu und lerne, weshalb es nötig ist, eine Organisation als komplexes System zu betrachten. Mach Dich mit den Grundprinzipien von Komplexitäts- und Systemtheorie vertraut.
Lerne Aspekte der Team- und Mitarbeiterentwicklung kennen und erlebe neue Ansätze von
Das Training ist ein offizieller Management 3.0 Kurs in deutscher Sprache und findet ab 4 Teilnehmern statt.
... Du als Führungskraft, Manager, Agile Coach, Scrum Master oder anderweitig Interessierte(r) Management 3.0 von Grund auf verstehen und/oder mit agilen und komplexen Organisationen arbeiten möchtest.
Ich bin lizensierter Management 3.0 Facilitator und arbeite seit mehreren Jahren als Berater und Coach für agiles Arbeiten. Mich begeistern konsequente Organisationsentwicklung, nachhaltige Verbesserungen und schnelle, kundenorientierte Produktentwicklung. Jeder einzelne Mensch steht in meiner Arbeit im Zentrum des Erfolgs.